Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Ришат Вахитов: В вопросах подготовки кадров для ТЭК нельзя складывать все яйца в одну корзину

06 февраля/ 09:00

Москва. Губернатор Тюменской области Владимир Якушев на заседании президиума Госсовета в Ростове-на-Дону предложил принципиально новую модель подготовки кадров в средних специальных учебных заведениях с активным привлечением промышленных предприятий и инвесторов. Она создает критически важную связку: бизнес, регион и образовательное учреждение. Модель подразумевает формирование наблюдательных советов при ссузах с введением в их состав руководителей современных крупных предприятий и отраслевых инвесторов, предоставление таким советам полномочий по аттестации преподавателей и корректировки структуры и содержание учебного плана в определенном объеме, а также организацию взаимообмена стажировками между ссузами и предприятиями.

Изменения в образовательном процессе в средних специальных учебных заведениях, которые предложил тюменский губернатор, прокомментировал эксперт Агентства нефтегазовой информации, советник НП Консорциум "СОЮЗНЕФТЕГАЗИНВЕСТ" Ришат Вахитов:

 

- Тюменская область (включая Югру и Ямал), безусловно, является рабочей площадкой для подавляющего большинства российских компаний, связанных с нефтью и газом. Это геологоразведочные, буровые, добывающие, а также мощные нефтегазохимические, трубопроводные предприятия... Дефицит кадров - общий для всех, как и проблемы, которые к нему привели. Инициатива тюменского губернатора Владимира Якушева - это кадровый рецепт не только для региона, но и для всей страны.

Отрадно, что Тюмень выступает последовательным закопёрщиком решения этих проблем, затем этот опыт Москва транслирует на всю Россию. Уверен, что работая с ссузами по-якушевски, в Тюмени решат проблему с квалифицированными рабочими кадрами, мастерами производства и т. д.

Однако есть и другая сторона вопроса. Вспомним про дефицит управленческих кадров, а также про уровень компетенций и квалификаций имеющихся управленцев. Необходимо обучить инженеров тому, чему не учат в вузах: молодых специалистов - навыкам управления людьми в бригадах; молодых директоров - искусству управления предприятием в кризисных условиях; молодых управленцев - искусству сохранения, поддержания и развития основных производственных фондов в условиях, когда денег у предприятий для обновления этих самых фондов попросту нет. Профессионалы продолжат эту повестку.

Здесь вузы не помогут при всем моем уважении. Да и не нужно в вопросах подготовки кадров складывать, как говорится, все яйца в одну корзину. Вспомним скандальную ситуацию с руководством ТИУ, на который большую ставку сделало руководство региона… Сам университет-то тут ни причем, весь скандал был связан к конкретными лицами – бывшим руководством индустриального. Но репутационные риски легли как на сам университет, так и на региональные власти. Итогом стало то, что ТИУ начал терять наработанные позиции на рынке. Я лично не понаслышке знаю, что нефтяники, газовики начали к университету относиться с опаской. Часть предполагаемых заказов перетекли в профильные учебные заведения из других регионов. Поэтому ни в коем случае нельзя все передавать в один вуз, даже если он очень хороший.

Но если говорить про компетенции, которые я назвал выше, то в вузах вряд ли остались люди, понимающие, как это сделать. Но такие знания имеются у производственников - действующих и ветеранов. Их и нужно привлекать.

Вокруг Агентства нефтегазовой информации формируется группа экспертов именно из этой среды, и они могут выступить костяком для создания, например, Открытого Промышленного Университета, где будут обучать именно тем компетенциям, о которых я сказал выше. Можно создать такое учреждение и в Тюмени на основе государственно-частного партнерства. Для этого нужна всего лишь политическая воля.

 

Между тем, обозначить самые болевые точки в вопросах подготовки кадров, найти консенсус между претендентами на рабочее место, работодателями и учебными заведениями, обсудить пути решения проблем можно на конференции "Повышение качества подготовки кадров как фактор инновационного развития ТЭК" в Тюмени 30 марта. В ней примут участие ведущие нефтегазовые, нефтегазохимические и сервисные предприятия Тюменской области, Югры и Ямала.

Просмотров 2425
Комментарии
Вахитов Ришат, эксперт АНГИ
06.02.2018

Именно так ,К.Л.

Каприелов Константин Любнардович 64 года
06.02.2018

Политическая воля - вот ключевые слова.
В названии конференции применено модное, но некорректное слово "инновационное". Лучше было бы "как основной фактор современного развития ТЭК"

Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

10.10.2018
Константин Каприелов: Российской газовой отрасли нужна оптимизация управления производственной системой на всех уровнях

10.10.2018 Кардан Сергей 48 лет.

ТНК (тнкисты)возможно по другим причинам не смогли Ковыкту освоить.

19.05.2011
Ляшко Николай Николаевич

09.10.2018 Саломатина Надежда Юрьевна 40 лет

Хочу поблагодарить Ляшко Николая Николаевича за оказаную моему ребенку помощь.Спасибо Вам Большое и Дай Бог Вам и Вашим Близким Крепкого Здоровья!

04.10.2018
Вагит Алекперов: ЛУКОЙЛ выступает за предсказуемость рынка и своих инвестиций

08.10.2018 Александр Хуршудов

При всем моем глубоком уважении к Вагиту Юсуфовичу согласиться с ним не могу. Нельзя государству отказываться от природной ренты, нельзя бесплатно отдавать свои недра на откуп компаниям. Допустим,Лукойл честно налоги заплатит, а много ли будет таких честных?
Для освоения трудноизвлекаемых запасов есть другой, более эффективный метод. Сокращение добычи и рост цены. И он - не за горами...

08.10.2018
На Приобском месторождении ООО «РН-Юганскнефтегаз» добыто 435 млн тонн нефти

08.10.2018 Александр Хуршудов

А интересно, сколько стадий ГРП проводится в горизонтальных стволах на Приобском.... Я думаю, 3-5, не более. И правильно, нечего гигантизмом увлекаться....

04.06.2018
В Тюмени управляющий Сибнефтегазмаша обвиняется в невыплате зарплаты 114 работникам

04.10.2018 Рябченко Денис Васильевич 26

С кем мне можно связаться насчёт выплат по задолженности? На завод звоню - никто трубку не берет 28-33-44. Мне кинули тут недавно 14600 и все кому-то 40000. А мне ещё должны 39720.22 руб у меня все расчетки есть. Как узнать мне выплачивать остатки будут и когда. Мой номер 89829407632

11.09.2018
Максим Недзвецкий назначен гендиректором ООО «Газпром ВНИИГАЗ»

02.10.2018 Глазунов Валерий Юрьевич, 37 лет

С наилучшими пожеланиями, успехов в работе! Просьба довести НИОКР по режимам ДКС до логического завершения, очень надеемся.

06.09.2018
"Сахалин-1" продолжает рассматривать разные варианты монетизации газа проекта

08.09.2018 Акиэ Като, 65 лет

Надо быстрее уже решать. Нам на Сахалине необходимы новые проекты.

31.08.2018
В столице Самотлора прочли послание комсомольцев XX века

06.09.2018 Капитула Анатолий Владимирович

Я тоже приехал в Нижневартовск в 1982 году с женой и двумя детьми. Прожил там до 2008 года. Прошел и Самотлор, и Белорусский, и разные дальние месторождения. Всяко бывало. Думаю, однако, что те комсомольцы, которые писали и закапывали капсулу, были бы крайне удивлены тому, что творится в нашей стране и на какие блага сейчас идут средства, получаемые от добычи нефти....

31.08.2018
Ян Гильманов: В жизни всегда есть место развитию

05.09.2018 Фрязинова Надежда Ирековна

Брат, ты большой молодец! Гордимся тобой.

18.06.2018
В Москве назначено повторное собрание кредиторов подрядчика "Ямал СПГ" - ООО "Ямалспецстрой"

03.09.2018 Тимиргазин Артур Фанзилович 28 лет

Выплат как не было так и нет. Обещали в июне 2018 начнутся выплаты. Что можете сказать по этому поводу???

Индекс цитирования