Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Ришат Вахитов: В вопросах подготовки кадров для ТЭК нельзя складывать все яйца в одну корзину

06 февраля 2018/ 09:00

Москва. Губернатор Тюменской области Владимир Якушев на заседании президиума Госсовета в Ростове-на-Дону предложил принципиально новую модель подготовки кадров в средних специальных учебных заведениях с активным привлечением промышленных предприятий и инвесторов. Она создает критически важную связку: бизнес, регион и образовательное учреждение. Модель подразумевает формирование наблюдательных советов при ссузах с введением в их состав руководителей современных крупных предприятий и отраслевых инвесторов, предоставление таким советам полномочий по аттестации преподавателей и корректировки структуры и содержание учебного плана в определенном объеме, а также организацию взаимообмена стажировками между ссузами и предприятиями.

Изменения в образовательном процессе в средних специальных учебных заведениях, которые предложил тюменский губернатор, прокомментировал эксперт Агентства нефтегазовой информации, советник НП Консорциум "СОЮЗНЕФТЕГАЗИНВЕСТ" Ришат Вахитов:

 

- Тюменская область (включая Югру и Ямал), безусловно, является рабочей площадкой для подавляющего большинства российских компаний, связанных с нефтью и газом. Это геологоразведочные, буровые, добывающие, а также мощные нефтегазохимические, трубопроводные предприятия... Дефицит кадров - общий для всех, как и проблемы, которые к нему привели. Инициатива тюменского губернатора Владимира Якушева - это кадровый рецепт не только для региона, но и для всей страны.

Отрадно, что Тюмень выступает последовательным закопёрщиком решения этих проблем, затем этот опыт Москва транслирует на всю Россию. Уверен, что работая с ссузами по-якушевски, в Тюмени решат проблему с квалифицированными рабочими кадрами, мастерами производства и т. д.

Однако есть и другая сторона вопроса. Вспомним про дефицит управленческих кадров, а также про уровень компетенций и квалификаций имеющихся управленцев. Необходимо обучить инженеров тому, чему не учат в вузах: молодых специалистов - навыкам управления людьми в бригадах; молодых директоров - искусству управления предприятием в кризисных условиях; молодых управленцев - искусству сохранения, поддержания и развития основных производственных фондов в условиях, когда денег у предприятий для обновления этих самых фондов попросту нет. Профессионалы продолжат эту повестку.

Здесь вузы не помогут при всем моем уважении. Да и не нужно в вопросах подготовки кадров складывать, как говорится, все яйца в одну корзину. Вспомним скандальную ситуацию с руководством ТИУ, на который большую ставку сделало руководство региона… Сам университет-то тут ни причем, весь скандал был связан к конкретными лицами – бывшим руководством индустриального. Но репутационные риски легли как на сам университет, так и на региональные власти. Итогом стало то, что ТИУ начал терять наработанные позиции на рынке. Я лично не понаслышке знаю, что нефтяники, газовики начали к университету относиться с опаской. Часть предполагаемых заказов перетекли в профильные учебные заведения из других регионов. Поэтому ни в коем случае нельзя все передавать в один вуз, даже если он очень хороший.

Но если говорить про компетенции, которые я назвал выше, то в вузах вряд ли остались люди, понимающие, как это сделать. Но такие знания имеются у производственников - действующих и ветеранов. Их и нужно привлекать.

Вокруг Агентства нефтегазовой информации формируется группа экспертов именно из этой среды, и они могут выступить костяком для создания, например, Открытого Промышленного Университета, где будут обучать именно тем компетенциям, о которых я сказал выше. Можно создать такое учреждение и в Тюмени на основе государственно-частного партнерства. Для этого нужна всего лишь политическая воля.

 

Между тем, обозначить самые болевые точки в вопросах подготовки кадров, найти консенсус между претендентами на рабочее место, работодателями и учебными заведениями, обсудить пути решения проблем можно на конференции "Повышение качества подготовки кадров как фактор инновационного развития ТЭК" в Тюмени 30 марта. В ней примут участие ведущие нефтегазовые, нефтегазохимические и сервисные предприятия Тюменской области, Югры и Ямала.

Просмотров 2601
Комментарии
Вахитов Ришат, эксперт АНГИ
06.02.2018

Именно так ,К.Л.

Каприелов Константин Любнардович 64 года
06.02.2018

Политическая воля - вот ключевые слова.
В названии конференции применено модное, но некорректное слово "инновационное". Лучше было бы "как основной фактор современного развития ТЭК"

Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

17.01.2019
Александр Моор: Жители Тюменской области смогут выбрать способ оплаты за вывоз мусора

17.01.2019 Николая Чаплина 126/309, Бондаревская Татьяна Михайловна, 64 года

Начислять оплату с кв. м за вывоз бытовых отходов, это не справедливо... а также за лифт, дворника и техничку... в большой квартире могут проживать 2 человека, а в меньшей квартире 5-6 человек... и кто больше проедет на лифте?... или у кого больше будет бытовых отходов на каждый день? Конечно же в квартире где живут 5-6 человек... Понятно, что с кв. м. проще расчет, т.к. эта цифра постоянная, поэтому и берут в расчет с кв. м. Однозначно нужно рассчитывать на количество человек проживающих в квартире.

10.01.2019
В Беларуси в 2019 году планируют увеличить добычу нефти

13.01.2019 пан а.н. 65 л

надо торопиться с добычей нефти пусть пока струдностями
использовать новейшие достижения в этой области
это путь к реальной свободе.

28.12.2018
Александр Хуршудов: Новый год идет к нам в компании с финансовым кризисом

09.01.2019 Александр Хуршудов

Анастасия, благодарю Вас. Есть у меня небольшая разница с другими аналитиками. Они работают за деньги, а я - для души...:)))

28.12.2018
Игорь Сечин: На стоимость нефти сейчас влияет повышение ставки ФРС

28.12.2018 Александр Хуршудов

Игорь Иванович сильно преувеличивает значение ФРС. Более существенный фактор в том, что ОПЕК реально не сокращает добычу, а в США она растет. Поэтому временно имеется избыток предложения.

24.12.2018
Агентство нефтегазовой информации одержало победу в рейтинге «Нефтегаз-Реклама-2018»

28.12.2018 Виктория Анисимова 39 лет

Поздравляю, рейтинговое, успешное и оперативное агентство. Удачи и дальнейшего процветания в новом году!

20.12.2018
Уметь эффективно управлять: от студента до топ-менеджера

25.12.2018 Ришат Вахитов

Константин, не припомню ни одного такого случая на Самотлоре, позднее в Уренгое. Любыми путями удерживали на месторождениях. Хотел за границу попасть, дотоптался до 1 зама министра Филановского, услышал такое: мы для чего вам квартиры дали, должности, жёнам работу, что бы вы уезжали??? Нет. Чтобы работали там, где находитесь. Уехал из Москвы. Оставив надежды и деньги прогулял с референтами.

01.11.2016
Юрий Земцов: В науке не бывает скучно

14.12.2018 Беляева Ольга Анатольевна (Куликова)

Рада за старосту группы ТСН-1-73. Для меня очень интересная информация, хорошо что хоть один из нас стал достойным химиком и человеком науки. Желаю и в дальнейшем новых научных достижений.

20.11.2018
Наталья Филина: Кустовые площадки месторождений нужно исключить из списка объектов первого класса опасности

03.12.2018 Александр Хуршудов

При всем уважении к интервьюируемому... Лучший порядок такой:
1. По окончании разведки месторождения и перед разработкой проекта его обустройства выполняется ОВОС и оно должно проходить экологическую экспертизу. Малые месторождения можно объединять в группы, например делать один ОВОС на лицензионный участок.
2. Все последующие проекты (кусты, трубопроводы, базы и т. п., рассмотренные в ОВОС, экологическую экспертизу проходить уже не должны. Если месторождение оказалось намного крупнее, после доразведки ОВОС корректируется и тоже проходит экспертизу.
А кусты бывают разные: при наличии на них газоконденсатных скважин, их обязательно надо относить к 1 категории опасности....

20.11.2018
Минэнерго изучит вопрос передачи надзора за добычей на шельфе единому органу

30.11.2018 Alexander

Чувствуется незнание специфики работы на шельфе в вашем комментарии Геннадий Николаевич. С учетом перехлеста функций многих надзорных органов и нехватка компетенций работы/контроля на шельфе, единый (отдельный) орган принесет много пользы недропользователям и людям.

Индекс цитирования