Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

На ПМЭФ-2018 эксперты обсудили проблему исчезновения класса людей, умеющих работать руками

25 мая 2018/ 12:17

Санкт-Петербург. В России нет ценности инженерной профессии. Об этом заявил генеральный директор RadiusGroup Дмитрий Марничев в ходе ПМЭФ-2018.

При этом Россия имеет сильные позиции в фундаментальной науке и цифровой сфере, считает генеральный директор ООО "Спенсер Стюарт Интернешнл" Ярослав Глазунов: "За последние 15 лет наши соотечественники получили пять Нобелевских премий в области физики и шесть премий в области математики, и это показывает очень сильные позиции в этих фундаментальных науках. Наши программисты продолжают пользоваться большим спросом в Кремневой долине и в целом в мире".

Тем не менее, специалисты отмечают несовершенство системы образования, отсутствие практических навыков у молодых специалистов.

"Найти человека или воспитать его, который будет инженером и будет ковыряться вот с этими конкретными задачами, крайне сложно. И кто должен воспитывать вот этого инженера с определенными набором навыков, которые он должен продавать компании? Это недоработка государства. Где воспитание по учебникам, где вшивание в мозг, что инженерия и на ней все строится? Где эти ценности? Нет этих ценностей", — убежден Дмитрий Марничев.

"Очень мало говорится, на мой взгляд, про синие воротнички, про бригадиров. Вымыло класс людей, которые умеют работать сами руками и умеют организовать работу 3-5 человек вокруг. Вот этой прослойки, гордой своей профессией прослойки, ее практически нет", — подчеркнул исполнительный директор ЗАО "Аргус-Спектр" Михаил Левчук.

Также многие специалисты ссылаются на отсутствие системы профессионального роста и развития человеческого капитала

"Человеческий капитал России - не конкурентное преимущество, а конкурентный недостаток. Нас просто мало и у нас не очень хорошее качество", — считает председатель совета директоров АО "Вектор Лидерства" Георгий Абдушелишвили.

Ректор Российского государственного социального университета Наталья Починок полагает, чтобы справиться с проблемой, необходимо научиться эффективно использовать ресурсы: "Мы обсуждаем вопрос, как повысить конкурентоспособность студента, молодого человека с точки зрения его позиционирования перед работодателем, как связать наставнические практики с абитуриентами, со старшими школьниками с точки зрения единого прозрачного понятного рынка или системы коммуникаций".

Об этих проблемах и путях их решения говорили ведущие эксперты и специалисты HR-отделов нефтегазовых компаний на конференции «Повышение качества подготовки кадров как фактор инновационного развития ТЭК» 30 марта в Тюмени.

Просмотров 2371
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

10.01.2019
В Беларуси в 2019 году планируют увеличить добычу нефти

13.01.2019 пан а.н. 65 л

надо торопиться с добычей нефти пусть пока струдностями
использовать новейшие достижения в этой области
это путь к реальной свободе.

28.12.2018
Александр Хуршудов: Новый год идет к нам в компании с финансовым кризисом

09.01.2019 Александр Хуршудов

Анастасия, благодарю Вас. Есть у меня небольшая разница с другими аналитиками. Они работают за деньги, а я - для души...:)))

28.12.2018
Игорь Сечин: На стоимость нефти сейчас влияет повышение ставки ФРС

28.12.2018 Александр Хуршудов

Игорь Иванович сильно преувеличивает значение ФРС. Более существенный фактор в том, что ОПЕК реально не сокращает добычу, а в США она растет. Поэтому временно имеется избыток предложения.

24.12.2018
Агентство нефтегазовой информации одержало победу в рейтинге «Нефтегаз-Реклама-2018»

28.12.2018 Виктория Анисимова 39 лет

Поздравляю, рейтинговое, успешное и оперативное агентство. Удачи и дальнейшего процветания в новом году!

20.12.2018
Уметь эффективно управлять: от студента до топ-менеджера

25.12.2018 Ришат Вахитов

Константин, не припомню ни одного такого случая на Самотлоре, позднее в Уренгое. Любыми путями удерживали на месторождениях. Хотел за границу попасть, дотоптался до 1 зама министра Филановского, услышал такое: мы для чего вам квартиры дали, должности, жёнам работу, что бы вы уезжали??? Нет. Чтобы работали там, где находитесь. Уехал из Москвы. Оставив надежды и деньги прогулял с референтами.

01.11.2016
Юрий Земцов: В науке не бывает скучно

14.12.2018 Беляева Ольга Анатольевна (Куликова)

Рада за старосту группы ТСН-1-73. Для меня очень интересная информация, хорошо что хоть один из нас стал достойным химиком и человеком науки. Желаю и в дальнейшем новых научных достижений.

20.11.2018
Наталья Филина: Кустовые площадки месторождений нужно исключить из списка объектов первого класса опасности

03.12.2018 Александр Хуршудов

При всем уважении к интервьюируемому... Лучший порядок такой:
1. По окончании разведки месторождения и перед разработкой проекта его обустройства выполняется ОВОС и оно должно проходить экологическую экспертизу. Малые месторождения можно объединять в группы, например делать один ОВОС на лицензионный участок.
2. Все последующие проекты (кусты, трубопроводы, базы и т. п., рассмотренные в ОВОС, экологическую экспертизу проходить уже не должны. Если месторождение оказалось намного крупнее, после доразведки ОВОС корректируется и тоже проходит экспертизу.
А кусты бывают разные: при наличии на них газоконденсатных скважин, их обязательно надо относить к 1 категории опасности....

20.11.2018
Минэнерго изучит вопрос передачи надзора за добычей на шельфе единому органу

30.11.2018 Alexander

Чувствуется незнание специфики работы на шельфе в вашем комментарии Геннадий Николаевич. С учетом перехлеста функций многих надзорных органов и нехватка компетенций работы/контроля на шельфе, единый (отдельный) орган принесет много пользы недропользователям и людям.

29.11.2018
«РН-Юганскнефтегаз» разработал эффективный метод работы с фондом скважин с трудноизвлекаемыми запасами

29.11.2018 Каприелов Константин Любнардович 65 лет

Правильный подход к делу. Молодцы.

Индекс цитирования